ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးစာမေးပွဲပဟေappိ app
ဤ APP ၏အဓိကအင်္ဂါရပ်များ -
•လေ့ကျင့်မှုပုံစံတွင်အဖြေမှန်ကိုဖော်ပြသည့်ရှင်းပြချက်ကိုသင်တွေ့နိုင်သည်။
•အချိန်နှင့်တပြေးညီဖြစ်သောစစ်မှန်သောစာမေးပွဲပုံစံပြည့်ဝသောစာမေးပွဲ
MCQ ၏နံပါတ်ကိုရွေးချယ်ခြင်းဖြင့်ကိုယ်ပိုင်အမြန်လှောင်ပြောင်မှုကိုဖန်တီးနိုင်ခြင်း။
•သင်၏ပရိုဖိုင်းကို ဖန်တီး၍ သင်၏ရလဒ်သမိုင်းကိုတစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့်ကြည့်နိုင်သည်။
•ဤအက်ပ်တွင်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းareaရိယာအားလုံးအကျုံး ၀ င်သည့်မေးခွန်းအစုများစွာပါရှိသည်။
ပြည်သူ့ရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုသည်မှာအစိုးရမူဝါဒကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြစ်ပြီးထိုအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုလေ့လာပြီးပြည်သူ့ ၀ န်ထမ်းများတွင် ၀ န်ထမ်းများပြင်ဆင်ခြင်းကိုပြင်ဆင်သည်။ “ အမျိုးမျိုးသောအတိုင်းအတာများရှိသောစုံစမ်းရေးကော်မရှင်” အနေဖြင့်၎င်း၏အခြေခံရည်ရွယ်ချက်မှာ“ အစိုးရ၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်နိုင်ရေးအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်မူဝါဒများကိုတိုးတက်ရန်” ဖြစ်သည်။ ထိုအသုံးအနှုန်းအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအဓိပ္ပာယ်အမျိုးမျိုးမှာ - "အများပြည်သူဆိုင်ရာအစီအစဉ်များစီမံခန့်ခွဲမှု"၊ [3] "နိုင်ငံရေးကိုနိုင်ငံသားများနေ့စဉ်မြင်တွေ့နေရသည်အဖြစ်မှန်သို့ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း"၊ [4] နှင့် "အစိုးရ၏ဆုံးဖြတ်ချက်အားလေ့လာခြင်း" တို့ဖြစ်သည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများချမှတ်ခြင်း၊ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်ပေါ်လစီများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ ၎င်းတို့အားထုတ်လုပ်သည့်သွင်းအားစုအမျိုးမျိုးနှင့်အခြားမူဝါဒများထုတ်လုပ်ရန်လိုအပ်သည့်သွင်းအားစုများ။ "[5]
ပြည်သူ့ရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှုသည်“ အစိုးရ၏မူဝါဒများနှင့်အစီအစဉ်များကိုစီစဉ်ခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏အပြုအမူအတွက်တရားဝင်တာဝန်ရှိသည့်အရာရှိများ (များသောအားဖြင့်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်းမရှိသော) အပြုအမူများနှင့်ပတ်သက်ပြီးအဓိကအာရုံစိုက်သည်” [6] ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်းမရှိသောအများပြည်သူဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများအားမြို့တော်ဘတ်ဂျက်ဒါရိုက်တာများ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ၊ မြို့တော်မန်နေဂျာများ၊ သန်းခေါင်စာရင်းမန်နေဂျာများ၊ ပြည်နယ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးညွှန်ကြားရေးမှူးများအပါအ ၀ င်မြို့၊ ခရိုင်၊ နှင့်အစိုးရအဖွဲ့အတွင်းရေးမှူးများ။ [4] အစိုးရအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများသည်အစိုးရအဆင့်ဆင့်ရှိအစိုးရဌာနများနှင့်အေဂျင်စီများတွင်အလုပ်လုပ်သောပြည်သူ့ဝန်ထမ်းများဖြစ်သည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌ Woodrow Wilson ကဲ့သို့သောအစိုးရ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ပညာရှင်များသည်ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးကိုပညာရှင်များအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲစေခြင်းမှာ ၁၈၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များတွင်ပြည်သူ့ဝန်ထမ်းပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကိုအားပေးအားမြှောက်ပြုခဲ့သည်။ သို့သော် "၂၀ ရာစုအလယ်ပိုင်းအထိနှင့်ဂျာမန်လူမှုဗေဒပညာရှင်မက်စ်ဝက်ဘာ၏ဗျူရိုကရေစီယန္တရားကိုဖြန့်ဖြူးသည်အထိ" အစိုးရအုပ်ချုပ်ရေးသီအိုရီကိုများစွာစိတ်မဝင်စားပါ။ အဆိုပါနယ်ပယ်ဇာတ်ကောင်အတွက် multidisciplinary ဖြစ်၏ အများပြည်သူအုပ်ချုပ်ရေးကဏ္subခွဲများအတွက်အဆိုပြုချက်များထဲမှတစ်ခုမှာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာသီအိုရီ၊ မူဝါဒခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ စာရင်းအင်း၊ ဘတ်ဂျက်နှင့်ကျင့်ဝတ်များအပါအဝင်မဏ္sixိုင်ခြောက်ခုကိုဖော်ပြထားသည်။